Работаем в одной из
самых инновационных отраслей
российской экономики
Инновации — это не просто новые технологии или продукты, это двигатель прогресса, который открывает перед нами безграничные возможности. Они позволяют нам решать старые проблемы новыми способами и создавать будущее, о котором мы только мечтали.
Именно такой, инновационный подход лежит в основе нашей работы.
AUTHOR — это компания, где ценят людей. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью команды, мог расти и развиваться, реализовывать свои идеи и видеть результат своей работы
-
Уровень инновационной
активности15,7% -
Доля инновационных компаний22,9%
-
Доля инновационной продукции21,7%
6 причин работать
в компании AUTHOR
-
Люди, которые вдохновляютЛюди — это наш главный актив. В нашей команде работают профессиональные, идейные и отзывчивые коллеги, с которыми всегда интересно и комфортно. Мы создаём атмосферу доверия и демократичного общения, в которой каждый чувствует поддержку и уважение
-
-
Возможности для роста и развитияМы уверены, что рост сотрудников — это залог роста компании. В AUTHOR каждый имеет шанс расти и развиваться, не только в рамках своей роли, но и на международной арене. Примеров успешных карьер у нас немало: от простого сборщика до CAN-программиста, от руководителя отдела до операционного директора. Мы поддерживаем амбиции и создаём все условия для вашего карьерного пути
-
«За без малого 6 лет работы в компании прошел целых 4 ступеньки и дважды менял направление деятельности: был инженером-программистом, руководителем группы CAN программистов, руководителем отдела интеграции и автоматизации, а с января 2025 возглавил отдел продуктового развития компании»
Алексей Белоусовздесь можно указать должность -
«Пришел в компанию как инженер QA, затем перешел на должность тимлида, а с июля 2024 работает менеджером по управлению продуктами. Этот путь занял у него менее полутора лет»
Дмитрий Ластовздесь можно указать должность -
«С позиции менеджера по закупкам перешла на должность руководителя и возглавила стратегически важный для компании отдел закупок»
Ксения Ладвинскаяздесь можно указать должность -
«За полтора года сменил две должности с серьезным вертикальным ростом: был руководителем конструкторского отдела, затем руководителем проектов, а сейчас в роли операционного директора возглавляет крупный департамент и входит в команду топ-менеджеров компании»
Александр Захаровздесь можно указать должность -
«Начинал с рядового сборщика, затем стал начальником смены и еще буквально за несколько месяцев дорос до заместителя руководителя производственного отдела. Сейчас в его функциональном подчинении находится более 30 человек»
Илья Олейниченкоздесь можно указать должность -
«Пришел в компанию на должность руководителя отдела закупок и через 3 года, подготовив своего преемника, уехал в зарубежное представительство нашей компании открывать там производство и выстраивать все производственно-логистические процессы»
Виталий Вишневскийздесь можно указать должность
-
-
Реализация идей
Основатели компании AUTHOR начали с одной идеи, которая выросла в международный бизнес.
Мы гордимся тем, что на протяжении всех лет развития компании инновации и идеи всегда были в центре внимания. У нас каждый сотрудник может предложить новую идею и стать частью процесса, который меняет индустрию
-
-
Инновационный продукт и технологичная отрасль
Будучи компанией полного цикла, мы объединяем в себе технологичность и динамичность продуктовой IT компании и стабильность производственной организации.
Мы влюблены в наш продукт и искренне считаем его лучшим на рынке
-
Динамика и разнообразие
Наша компания не стоит на месте! Мы сохраняем гибкость стартапа, что позволяет нам оперативно адаптироваться к изменениям внешней среды и рынка.
У нас нет скучных будней, и каждый день приносит новые задачи и вызовы.
Мы ищем людей, которые готовы работать в интенсивном темпе, проявлять инициативу и приспосабливаться к изменениям
-
-
Мы создаём пространство для роста и развития
Мы создаём комфортные условия: от уютного офиса и гибкого графика до продуманной адаптации и поддержки на всех этапах карьеры.
Мы знаем, что для продуктивной работы нужна комфортная среда.
Поэтому мы постоянно улучшаем условия труда: у нас современный офис, комфортные рабочие места, бесплатное питание и ДМС.
Наши сотрудники могут пользоваться рядом дополнительных бонусов, таких как курсы английского, доступ к электронной библиотеке MyBook, дополнительные выходные и корпоративный спорт.
Мы — про доверие, открытость и взаимопомощь
-
для роста и развития